په تیرو څو کلونو کې، تاسو شاید د متقابل فیمینیزم اصطلاح اوریدلې وي. مګر دا یوازې فیمینیزم نه دی ، تاسو شاید پوښتنه وکړئ؟ نه، بالکل نه. دلته هرڅه دي چې تاسو ورته اړتیا لرئ پوه شئ — پشمول څنګه خپل فیمینیزم ډیر متقابل جوړ کړئ.
متقابل فیمینیزم څه شی دی؟
که څه هم ابتدايي تور پوستي فیمینستانو (چې ډیری یې د LGBTQ+ ټولنې غړي وو) د متقابل فیمینیزم تمرین کاوه، دا اصطلاح په 1989 کې د وکیل، فعال او انتقادي نسل تیوري پوه کمبرلي کرینشا لخوا جوړه شوې وه، کله چې هغې د شیکاګو پوهنتون قانوني فورم کې یوه مقاله خپره کړه. د نژاد او جنسیت تقاطع له مینځه وړل. لکه څنګه چې کرینشا دا تعریف کړی، متقابل فیمینیزم د دې پوهه ده چې څنګه د ښځو یو بل سره تړلي پیژندنه - د نسل، طبقې، جنسي تمایل، جنسیت پیژندنه، وړتیا، مذهب، عمر او د کډوالۍ وضعیت په هغه طریقه اغیزه کوي چې دوی د ظلم او تبعیض تجربه کوي. نظر دا دی چې ټولې ښځې نړۍ په جلا توګه تجربه کوي، نو یو فیمینیزم چې په یو ډول ښځه باندې متمرکزه وي او د یو بل سره تړلي او ډیری وختونه د ظلمونو سره تړلي سیسټمونه له پامه غورځوي، ځانګړې او نیمګړتیا ده.
د مثال په توګه، پداسې حال کې چې یو سپین جنس پرست ښځه ممکن د خپل جنسیت پر بنسټ تبعیض تجربه کړي، یو تور لیسبین ممکن د هغې د جنسیت، نسل او جنسي تمایل پر بنسټ تبعیض تجربه کړي. هغه کسان چې د فیمینیسټ فعالیت سره تړاو لري د کرینشا له تیوري څخه خبر وو، مګر دا څو کاله وړاندې په حقیقت کې اصلي جریان ته نه و رسیدلی، کله چې دا په 2015 کې د اکسفورډ انګلیسي قاموس کې شامل شو او د 2017 د ښځو د مارچ په مینځ کې یې خورا پراخه پاملرنه ترلاسه کړه. — یعنې څنګه چې مارچ د هر اړخیز تقاطع په وخت کې نښه له لاسه ورکړه.
دا څنګه د منظم فیمینیزم څخه توپیر لري؟
د شلمې پیړۍ د امریکایی فیمینیزم اصلي جریان، د ټولو ښه کارونو لپاره، نیمګړی و، ځکه چې دا د منځني او لوړې درجې متضاد سپینې میرمنو کلتوري او تاریخي تجربو پراساس و. د نژاد، طبقې، جنسیت، وړتیا او کډوالۍ شاوخوا مسلې (او اوس هم له پامه غورځول شوي) دي. په یاد ولرئ چې لاهم داسې خلک شتون لري چې د پخوانیو فیشن او جال شوي فیمینیزم ملاتړ کوي ، پشمول لیکوال J.K. رولینګ، د کوم برانډ ټرانسفوبیک فیمینیزم په دې وروستیو کې - او په سمه توګه - تر اور لاندې راغلی.
تاسو څه کولی شئ چې خپل فیمینیزم نور تقلید کړئ؟
یو. خپل ځان ښوونه وکړئ (او زده کړه مه پریږدئ)
ستاسو د تعصبونو په اړه پوهیدل - او له مینځه وړل - کار اخلي، او د دې کار پیل کولو لپاره یو ښه ځای د خلکو زده کړه او اوریدل دي چې مختلف تجربې یې ژوند کړي دي. د متقابل فیمینیزم په اړه کتابونه ولولئ (د کرینشا په شمول د تقاطع په اړه , انګیلا Y. Davis's ښځې، نسل، او ټولګی او مولي سمیټ او جونو میکس پاڅون کوونکې فاحشه ); په انسټاګرام کې حسابونه تعقیب کړئ چې د تقاطع په اړه خبرې کوي (لکه ټرانس فعال راکل ویلیس لیکوال، تنظیم کوونکی او مدیر مهوګني ایل براون لیکوال لیلا ایف سعد او لیکوال او فعال بلیر ایماني ); او ډاډ ترلاسه کړئ چې ټولې رسنۍ چې تاسو یې مصرف کوئ د بیلابیلو سرچینو او غږونو څخه راځي. دا هم پوهیږئ چې دا د لوستلو یو کتاب نه دی - او تاسو ترسره شوی حالت دی. کله چې د متقابل فیمینیسټ کیدو خبره راځي - لکه څنګه چې د نژاد پرستۍ ضد وي - کار هیڅکله نه کیږي. دا یو تلپاتې، روانه پروسه ده.
2. خپل امتیازات ومنئ… بیا یې وکاروئ
لکه څنګه چې د هر ډول زده کړې او بیا زده کړې سره، ستاسو د امتیاز منل یو اړین لومړی ګام دی. خبر اوسئ، که څه هم، دا د سپینې امتیاز یوازینی ډول نه دی چې کولی شي ستاسو د فیمینیزم مخه ونیسي - د وړ بدن امتیاز، ټولګي امتیاز، د سیسجنډر امتیاز، پتلی امتیاز او نور هم شتون لري.
یوځل چې تاسو خپل امتیاز ومني، مه درېږئ. دا کافي نه ده چې یوازې ووایاست چې تاسو د سپینې برتری، هیټرونورمیتیت او نورو تبعیض سیسټمونو څخه ګټه پورته کړې. د دې لپاره چې ستاسو فیمینیزم واقعیا متقابل شي ، تاسو باید په فعاله توګه کار وکړئ ترڅو خپل امتیازات وکاروئ ترڅو دا سیسټمونه له مینځه ویسي او خپل ځواک له نورو سره شریک کړئ.
که تاسو د پیسو بسپنه کولو موقعیت کې یاست، نو دا وکړئ. لکه لیکوال او د تنوع مشاور مکي کینډل پدې وروستیو کې موږ ته وویل، د دوه اړخیزو مرستو فنډونو، د ضمانت پروژو، هر هغه ځای کې مرسته وکړئ چیرې چې دا نغدې پیسې کولی شي د هغو ټولنو لپاره په معنی بدلون اغیزه وکړي چې ممکن ستاسو څخه کم وي. تاسو په خپل اړخ کې ځواک او امتیاز لرئ، حتی که داسې ښکاري چې تاسو د نړۍ د بدلولو لپاره کافي نلرئ. موږ هر څه کولی شو که موږ یوځای کار وکړو.
د خپل کار ځای لیست واخلئ او په یاد ولرئ چیرې چې تاسو کولی شئ ځینې کړنې ترسره کړئ - لوی او کوچني - د توکمپالنې ضد چاپیریال ته وده ورکولو لپاره، که دا ستاسو د خپلو کړنو په اړه ځان پیژندنه کوي یا زده کړه چې تاسو څنګه غیرقانوني تبعیض راپور کولی شئ.
د یادولو وړ یو مهم شی دا دی چې موږ باید د واک شریکولو او د امتیازاتو کارولو سره د سپینې کیشټ (سیسجینڈر او متضاد) غږونو سره ګډوډ نه کړو. که تاسو سپینه ښځه یاست، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د خبرو کولو څخه ډیر اوریدلي یاست، او د هرې نیوکې څخه زده کړئ چې تاسو یې ترلاسه کوئ - که نه، تاسو ممکن د سپینو څرګندونو مجرم یاست.
3. خپل د پیرودلو ځواک د ښه لپاره وکاروئ
ایا تاسو یوازې دا پوهیږئ څلور Fortune 500 CEO تور دي ، او له دوی څخه هیڅ یو تورې میرمنې ندي؟ یا دا چې سږکال، که څه هم شتون درلود په فارچون 500 کې د میرمنو اجرایوي رییسانو ریکارډ شمیر ، بیا هم یوازې 37 وو (او له 37 څخه یوازې درې یې رنګ لرونکي میرمنې دي)؟ سپینې سیزجنډر نارینه په سوداګرۍ باندې خورا لوی کنټرول ته دوام ورکوي ، او پداسې حال کې چې داسې نه بریښي چې ستاسو ورځني انتخابونه د بدلون لپاره کتلست کیدی شي ، دوی کولی شي. مخکې لدې چې خپلې پیسې ولګوئ ، واقعیا فکر وکړئ چې دا پیسې چیرې ځي او څوک یې ملاتړ کوي. په لویه کچه، په هغو شرکتونو کې پانګه اچونه په پام کې ونیسئ چې د رنګ لرونکو میرمنو ملکیت دي یا سازمانونو ته بسپنه ورکول چې د رنګ ځوانو انجونو سره په سوداګرۍ کې بریالي کیدو کې مرسته کوي. په کوچنۍ کچه ، د خلکو ملکیت لرونکي سوداګرۍ وپلټئ چې د ننوتلو خنډونه په غیر معقول ډول لوړ دي. (دلته ځینې د تور ملکیت برانڈونه دي، د داخلي ملکیت برانڈونه او queer ملکیت برانڈونه موږ مینه لرو.) هر ډالر او هر انتخاب مهم دی.
