ستاسو د ملګري مالک د دې اونۍ په پای کې خپل کار کوي ترڅو د دوشنبې په ورځ د لوی پیرودونکي پریزنټشن لپاره هرڅه چمتو کړي. یقینا، دا یقینا ځورونکی دی. او کله چې ستاسو میړه د هغه مدیر څخه شکایت کوي چې د سهار ناوخته کیدو له امله د هغه قضیه پرمخ وړي ، تاسو په بشپړ ډول د هغه خپګان ترلاسه کوئ. دا د کار ځای خورا نورمال نګلونه دي. مګر تاسو څه کوئ که تاسو په کار کې د یو چا سره معامله کوئ څوک چې یوازې یو څه خپه نه وي، دوی یو ریښتیني مخدره توکي دي؟
فی ارواپوه او لیکوال ماتیوس ګرزیسک، پی ایچ ډي (عرف ډاکټر میټ) ، دا د هغه څه څخه ډیر عام دی چې تاسو یې فکر کوئ. سازمانونه د بادارانو په توګه د مخدره توکو ګمارلو ته لیوالتیا لري ځکه چې دوی غواړي داسې یو څوک ولري چې کرشماتي او له ځانه ډک وي ځکه چې هغه به په پایلو تمرکز وکړي ، هغه موږ ته وایی. (یادونه: ډاکټر مټ موږ ته وایی چې 80 سلنه مخدره توکي نارینه دي، پداسې حال کې چې t هغه د دماغي اختلالاتو تشخیص او احصایوي لارښود شمیره له 50 څخه تر 75 سلنې پورې اچوي.)
په حقیقت کې، هرڅومره چې تاسو لوړ ته ځئ، هومره احتمال لرئ چې تاسو د مخدره توکو سره د خلکو سره مخ شئ. کله چې یو څوک زینه پورته کوي، دا دوی ته ډیر کنټرول ورکوي، ډاکټر میټ وايي. او د هغه حیثیت له امله چې دوی لري، دوی کولی شي ډیر مینه وال ولري. هماغه ډول چې په نشه يي توکو روږدي کس په نشه يي توکو روږدي کېږي، په همدې ډول نشه يي توکي په ستاينه روږدي کېږي.
دلته پنځه نښې دي چې تاسو ممکن د کار ځای کې د مخدره توکو سره معامله کوئ.
ایا د دې غږ څخه کوم یو په زړه پوری پیژندل شوی دی؟ دلته د دې لپاره څلور لارښوونې دي چې څنګه مقابله وکړئ کله چې تاسو د مخدره توکو سره کار کوئ.
1. شرکت پریږدئ. نه، واقعا. د خپل ذهني روغتیا لپاره، خپل سازمان پریږدئ او بل ځای ته لاړ شئ، ډاکټر میټ ته مشوره ورکوي، که څه هم هغه دا هم په ګوته کوي چې نرگسیت مخ په زیاتیدو دی (د ټولنې زیاتوالی د ټولیز ټول پر ځای ځان ته ارزښت ورکوي). په بل عبارت، تاسو کولی شئ خپله اوسنۍ دنده پریږدئ او د بل مخدره توکو لپاره کار پای ته ورسوئ. نو بله لاره د دې کس اداره کول زده کول دي. کوم چې موږ ته زموږ راتلونکي ټکي ته رسوي ...
2. حدود ټاکل. که تاسو پوهیږئ چې یو څوک مخدره توکي دي، نو تاسو اړتیا لرئ د سرحدونو په ټاکلو سره خپل ځان لرې کړئ ترڅو دوی ځوروي یا نیوکه ونه کړي، ډاکټر میټ وايي. دلته یو مثال دی: ستاسو مالک خوښوي چې ستاسو میز ته د اوږدې مودې لپاره راشي چې هغه څومره حیرانونکی دی (یا هرڅوک څومره بې کفایته دی). اصلاح؟ تاسو ورته ووایاست چې تاسو د هغه وخت ته ارزښت ورکوئ نو تاسو د هغه سره میاشتنۍ چیک ان ناسته جوړه کړې چې باید تاسو ته د خپل کار د پرمخ وړلو لپاره ډیری فرصتونه درکړي. (مګر که ستاسو مالک واقعیا یو لیونی کار وکړي ، لکه تاسو ته سپکاوی کوي ، نو د خپل HR مدیر په برخه کې مه هیروئ.)
3. د فیډبیک سینڈوچ هڅه وکړئ. راځئ چې ووایو ستاسو مالک د سر هونچوس سره په ناسته کې ستاسو د سخت کار کریډیټ واخیست. هغه یو طرف ته واخله او هغه ته د فیډبیک سینڈوچ ورکړئ. (په یاد ولرئ، د نشه یي توکو د ځان ارزښت د نورو لخوا ستاینه کیږي، نو تاسو نه غواړئ دا د نورو خلکو په وړاندې ترسره کړئ.) دلته هغه څه دي چې کیدای شي داسې ښکاري: زه واقعیا ستاسو لپاره کار کول خوښوم ځکه چې تاسو داسې یاست لوی مشر مګر که تاسو فکر نه کوئ، بل ځل چې تاسو د اجرایوي رییس په وړاندې زما په اړه خبرې کوئ، ایا تاسو کولی شئ د ټولو اضافي ساعتونو په اړه څه ووایاست چې ما پدې پروژه کې اچولی دی؟ دا خورا ښه پرمخ ځي، او زه ستاسو په څیر احساس کوم او زه واقعیا د دې ټول شیانو مشري کوم.
4. هغه د پنځه کلن په توګه تصور کړئ. ډاکټر میټ اجازه راکړئ چې په یوه ښه بصیرت کې راشي: د هر مخدره توکو دننه یو کوچنی ماشوم دی چې د ویرې احساس کوي او د مور او پلار لخوا رد شوی. دوی یو ماسک رامینځته کوي چې له ځانه ډک وي چیرې چې دوی ټول ځواکمن دي ، کنټرول کوي او په هرڅه پوهیږي. مګر دا یوازې یو ماسک دی. دا اسانه ده چې د فکر کولو په جال کې راشي چې دوی ستاسو په وړاندې یو څه لري، مګر حقیقت دا دی چې دوی د ځان په وړاندې یو څه لري. نو بل ځل چې ستاسو د مخدره توکو مالک ستاسو د دندې هر کوچني توضیحاتو نظارت کولو ټینګار کوي، هڅه وکړئ هغه د 5 کلن په توګه تصور کړئ. دا ممکن تاسو ته یو څه رحم درکړي. (یا لږترلږه، تاسو په دیوال کې د خپل کیبورډ اچولو مخه ونیسئ.)
اړوند: د زهرجن مالک درې ډولونه شتون لري. (دلته د دوی سره معامله کولو څرنګوالی دی)
