د دفتر قواعد چې هر ښځه باید پوه شي

د چټک خبرتیا لپاره اوس ګډون وکړئ

هایپرټروفیک کارډیومیوپیتي: نښې ، علتونه ، درملنه او مخنیوی د چټک خبرتیاو اجازه ورکول نوټفیکشنونو لپاره نمونه وګورئ د ورځني خبرتیا لپاره

یوازې په

6 ساعته دمخه چیترا ناورټری 2021: نیټه ، محورتا ، مراسم او د دې فستیوال اهمیت
7 ساعتونه مخکې حنا خان د کاپر شنه شنه سترګو سیوري او چمکونکي نڅا شونډو سره روښانه کیږي په یو څو ساده ګامونو کې نظر ترلاسه کړئ!
9 ساعتونه مخکې یوګډي او بیساکۍ 2021: د جشنوارو څخه الهام اخیستل شوي دودیز سوټونو سره خپل فستیوال ب Spه کړئ
12 ساعته دمخه ورځني افق: 13 اپریل 2021

ضرور یې وګورئ

مه هېروئ

کور انسینټ پریس د انوشه باراري | خپور شوی: دوشنبه ، مارچ 4 ، 2013 ، 13:09 [IST]

ښځې پدې ورځو کې د برابرۍ دندې او عاید په لټه کې دي. ښځې د نارینه وو په شان کار کوي او عاید لري. مګر لاهم ، کارپوریټ مفهومونه لکه د شیشې چت او سټراټیټونه د کاري میرمنو پروړاندې ودریږي. لکه څنګه چې د ښځو ورځ نږدې کیږي ، دا د میرمنو لپاره یو ښه فرصت دی چې د دفتر مقرراتو څخه خبر شي چې د دوی د ساتنې لپاره دي.

د ښځو لپاره د دفتر ځانګړي مقررات د دولت لخوا د ښځو حقونو خوندي کولو لپاره رامینځته شوي. د مارچ اتمه هرکال د ښځو د نړیوالې ورځې په توګه لمانځل کیږي. نو راځئ چې د دفتر لومړني مقررات وګورو چې کار کونکي میرمنې ساتي.

د شپې بدلون

په ډیری هندوستان ایالتونو کې ، میرمنو ته په دوامداره توګه د شپې بدلون نشي ورکول کیدی. د شپې بدلون دلته د 'قبرستان بدلون' یا کاري بدلون ته اشاره کوي چې د ماښام له 7 بجو وروسته پیل کیږي. نو میرمنو ته نشي ورکول کیدی چې په میاشت کې له than 50 سلنې څخه د زیاتو ورځو لپاره شپې بدلون ورکړل شي ، چې دا 15 15 ورځې دي.

د کیب امنیت

ډیری دفترونه د خپلو کارمندانو لپاره د غوره کولو او راټولولو اسانتیاوې لري. مګر د جنسي تیریو ریکارډ شمیره هغه وخت رامینځته شوه کله چې میرمنې د دفتر کیبونو څخه سفر کاوه. له همدې امله حکومت یوه قاعده جوړه کړې چې پکې ویل شوي که چیرې یوه ښځه په ټانک کې وروستۍ قطره وي ، نو یو امنیتی پرسونل به ورسره راشي.

له تیاره وروسته

د هندوستان په ډیری ایالتونو کې ، د کاري ساعتونو په اړه د میرمنو لپاره د دفتر قواعد مختلف دي. د امنیتی دلایلو له امله له هند څخه په هند کې په ځینو ایالتونو کې له 7.30 وروسته دفتر کې د پاتې کیدو غوښتنه نشي کیدلی. په نورو ایالتونو کې ، د نیټې نیټه د ماښام تر 8 یا 9 پورې غزیدلې.

د زېږون پاvesې

هره ښځه د 3 میاشتو تغذیه شوي پا leavesو او 3 میاشتو تادیه پا leavesو مستحق ده. د تادیه شوي پا leavesو موده په مختلف سازمانونو کې توپیر لري. ځینې وختونه ، د تادیه شوي پا leavesو پرځای ، ځینې میرمنو ته 'د کور اختیارونو څخه کار' ورکول کیږي.

د کار سلنه

ډیری سازمانونه د بشری حقونو پالیسۍ لري چې د ښځو په ګټه دي. دوی پالیسي لري چې د دوی د کارمندانو 50 سلنه یا 30 سلنه حکم کوي باید ښځینه وي. د ښځو لپاره د دې دفتر قانون د نورو جنډر لپاره مساوي فرصتونو تضمین کول دي.

مساوي کار مساوي معاش

ښځې د مساوي کار او د نارینو په شان ورته ډیزاین لپاره مساوي تنخوا مستحق دي. نو ، هیڅ شرکت نشي کولی تاسو ته ووایی چې دوی به تاسو ته لږ تادیه وکړي ځکه چې تاسو ښځه یاست.

مدني حالت

ډیری شرکتونه تمه لري د واده شویو میرمنو ګمارلو څخه ډډه وکړي ځکه چې دوی باور لري چې دوی د دوی دندې په اړه جدي ندي. همدارنګه ، واده شوې ښځه کولی شي وروسته د زېږون پا leavesو غوښتنه وکړي. مګر د واده شوې میرمنو په وړاندې دا تعصب غیرقانوني دی.

نو د ښځو په ورځ ، ځان د دې ځانګړي دفتر قواعد سره تعلیم وکړئ. ایا تاسو کوم بل داسې مقررات پیژنئ چې میرمنې یې باید په اړه پوه شي؟